|
Wat heeft u aan ons? Wij helpen u om goede voornemens, wensen en verlangens (al dan niet vertaald in beleid) om te zetten in uitvoerbare keuzes. Deze keuzes helpen uw organisatie, bedrijf of persoonlijke leven doelen te behalen. Deze doelen formuleert u zelf. In alle gevallen is de weg naar het bereiken van het doel verdeeld in stappen. Wij helpen u deze stappen concreet en uitvoerbaar te maken, zodat u goed geïnformeerde keuzes kunt maken over de weg die u inslaat. lees meer over de mogelijke doelen Wat brengen wij mee? We zijn specialist op het gebied van menselijk gedrag, motieven en beleving. Alles wat zich in de maatschappij voordoet, begint bij handelen en betekenisgeving. Door hoe we denken, voelen en ons gedragen, geven we de wereld vorm. W&W heeft een groot repertoire aan werkvormen die u helpen bij het werken aan uw doel. Hierbij zijn we gericht op het vergroten van uw actiemogelijkheden en het opruimen van belemmeringen. Belemmeringen kunnen liggen op het gebied van handelingsvaardigheden (bv. goed kunnen presenteren, onderhandelen, slechtnieuwsgesprekken kunnen voeren, assertief zijn, en zo voort) en op het gebied van uw denken over de situatie, de betekenisgeving (‘met dit soort types heb ik nu eenmaal altijd problemen’, ‘dit kan ik niet’, ‘dit past niet bij mij’, ‘zo ben ik nu eenmaal’, ‘ik wil wel, maar die ander niet’, ‘ik zie niet hoe het anders zou moeten’). Door een doordachte mix van handelen en reflecteren, werken we snel en effectief. Onze bijdrage aan de maatschappij Door te werken in en voor het bedrijfsleven, willen we bijdragen aan goede communicatie tussen mensen en samenwerking op authentieke wijze en met compassie voor elkaar(s anderszijn). Door tijd en aandacht voor mensen beogen we bij hen ruimte te creëren voor zichzelf en daardoor voor anderen. Wie zichzelf niet kan waarderen, respecteren en liefhebben, zal moeite hebben om respectvol, liefdevol en met waardering met zijn omgeving om te gaan. We geven een opleiding trainingsacteren: Acteur in het Bedrijfsleven. Uit ervaring weten we dat er zeer veel acteurs m/v zijn die geen werk kunnen vinden in het artistieke circuit. Zij kunnen hun opleiding alsnog tot nut maken wanneer ze geschikt worden voor het acteren in het bedrijfsleven. Met ons bedrijf richten we ons onder meer op het MKB. Ondernemers en met name hen die een groeiend bedrijf hebben, ondervinden vaak ineens een probleem door de schaalvergroting, vooral richting medewerkers en het aansturen ervan. Zij kunnen ondersteuning op het gebied van coaching, teamcoaching, het leren voeren van goede HR-gesprekken, maar ook van klantgesprekken, debiteurengesprekken en dergelijke, dan goed gebruiken. Trainers en coaches (waaronder veel zogenaamde eenpitters) begeleide intervisie aan en workshops voor werken met acteurs, zodat zij verder kunnen professionaliseren, wat zal leiden tot een verbetering van hun dienstverlening.
Levensontwerpers
Elke dag ontwerp je een deel van je leven en je kunt elke dag de keuze maken hoe bewust je dat wilt doen. Vaak realiseren mensen zich als ze terugkijken wel wat belangrijke dagen in hun leven waren en wat die dagen zo belangrijk maakte. Soms maakt een schokkende gebeurtenis mensen bewust van hoe belangrijk het moment van nu is.
Coaching en opleiding zijn bij uitstek momenten waarop je de keuze kunt maken om bezig te zijn met het ontwerp van je leven. Waar sta ik? Waar wil ik heen? Waarom eigenlijk? Wat is er van belang? Wat beteken ik, wat betekent mijn leven? Wat vind ik daarvan? Wat wil ik er mee?
Een ontwerp kan abstract, concreet, schetsmatig of gedetailleerd zijn. Als het de ontwerper maar inspireert om gelukkig te leven. Actiedenkers Je kunt denken dat je een groot dichter bent, maar zolang je nog geen gedicht hebt geschreven, blijft het bij denken. We beschouwen het als een belangrijk onderdeel van ons werk om te helpen wensen van keuzes te onderscheiden en, als vuurtorens, te helpen de weg naar uw doel helder te houden.
|
