De trainingsacteur en de rol
'Hij heeft altijd wat te zeuren: dit is niet goed, dat is niet goed, maar naar zijn eigen werk kijken doet hij niet. Als je er iets op aan te merken hebt, ligt het altijd aan wat anders, nooit aan hem. Hij wil gewoon niets,' zegt de deelnemer. Hij is leidinggevende van de medewerker over wie hij het heeft. 'O, ...